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Leiter finanzteam

Cottbus
beBeeFührungskraft
Leiter
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Jobbeschreibung

Eine Herausforderung für ambitionierte Führungskräfte

* Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben als Leiter eines Finanzteams und leitest ein erfahrenes Team von fünf Mitarbeitern.
* In dieser Position entwickelst du die Finanzfunktion der Organisation und bist für alle finanziellen Belange zuständig.
* Du koordinierst die Bearbeitung aller Anfragen und Prüfungen von Behörden.
* Bezüglich übergreifender finanzieller Thematiken stehst du in engem Austausch mit anderen Abteilungen und stellst sicher, dass alle finanziellen Informationen aktualisiert sind.
* Du bist die Schnittstelle für Betriebsprüfer und verantwortest das Finanz-Reporting.
* Darüber hinaus bist du ein motivierter Teamplayer und hast Freude daran, dich mit Kollegen auszutauschen und sie mit deinem fachlichen Know-how zu unterstützen.
* In deinem Verantwortungsbereich liegt auch die digitale Weiterentwicklung der Finanzfunktion.
* Als Führungskraft entdeckst du Talente und begeistert, forderst und förderst die Mitarbeiter deiner Abteilung.

Hintergrund und Voraussetzungen

* Du hast nicht nur dein Studium abgeschlossen, sondern auch eine einschlägige Berufserfahrung gesammelt und verfügst über eine hohe Expertise auf dem Gebiet der Ertrag- und Umsatzsteuer.
* Du hast bereits Management- bzw. Führungserfahrung gesammelt und bist offen für Neues.
* Du bist neugierig, willst beständig lernen und entwickelst dich selbst mit Energie weiter.
* Darüber hinaus stehst du der Digitalisierung offen gegenüber und förderst sie aktiv.

Vorteile

* Mitarbeiterzufriedenheit: Eine nachweislich hohe Zufriedenheit unter den Mitarbeitern.
* Aufgabe voller Spannung: Wir arbeiten an innovativen Lösungen und entwickeln intelligente Energienetze.
* Flexibler Anschluss: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Elektrisierendes Angebot: Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie Seminare, Workshops und Talentprogramme.
* Sichere Versorgung: Attraktive Vergütung und viele Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.

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