Vertriebsprofi Hoch- und Rohbau im Innen- oder Außendienst (m/w/d)08.09.2025 Peter HOCH GmbH & Co. KG Altweidelbach, Büchenbeuren, Fischbach
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Vertriebsprofi Hoch- und Rohbau im Innen- oder Außendienst (m/w/d)
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Peter HOCH GmbH & Co. KG
Altweidelbach, Büchenbeuren, Fischbach
Informationen zur Anzeige:
Vertriebsprofi Hoch- und Rohbau im Innen- oder Außendienst (m/w/d)
Peter HOCH GmbH & Co. KG
Altweidelbach, Büchenbeuren, Fischbach
Aktualität: 08.09.2025
Anzeigeninhalt:
08.09.2025, Peter HOCH GmbH & Co. KG
Altweidelbach, Büchenbeuren, Fischbach
Vertriebsprofi Hoch- und Rohbau im Innen- oder Außendienst (m/w/d)
Über uns:
Stahl, Stein, Mörtel und jede Menge Fachwissen - das ist die Basis unseres Erfolgs. Seit Jahrzehnten stehen wir als familiengeführtes Baustoffhandelsunternehmen für Zuverlässigkeit, Kompetenz und Macher-Mentalität. Wir suchen Sie als Fachberater (m/w/d) für den Bereich Hoch- und Rohbau. Ob Profi-Handwerker oder privater Bauherr: Sie sind der erste Ansprechpartner, wenn es um die richtige Lösung am Bau geht.
Aufgaben:
* Beraten, betreuen, begeistern: Sie stehen unseren Neu- und Bestandskunden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.
* Angebote im Blick: Sie begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss.
* Organisationstalent: Sie steuern Auftragsabwicklung und Terminplanung selbstständig.
* Material im Griff: Beschaffung und Disposition von Baustoffen für unsere Kunden.
* Netzwerk aufbauen: Ob auf der Baustelle oder im Büro - Sie pflegen Beziehungen und sind präsent.
Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, gerne mit Erfahrung im Baustoffhandel.
* Fachliches Interesse an Hoch- und Rohbauprodukten (Massivbau, Dämmstoffe, Betonelemente, .).
* Lust, mit Menschen zu arbeiten - Kommunikationsstärke und Serviceorientierung sind Ihr Markenzeichen.
* Routine im Umgang mit EDV und Warenwirtschaftssystemen.
* Verlässlichkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
* Sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in einem modernen Familienunternehmen.
* 30 Tage Urlaub: Zeit für Erholung und für die Dinge, die Ihnen wichtig sind.
* Extra-Benefits: Visa SpenditCard, JobBike, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei Partnerunternehmen.
* Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungen.
* Teamkultur: kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander.
* On top: Kaffee- und Wasserflatrate, Mitarbeiter-Events und moderne Arbeitsbedingungen.
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