Mitarbeiter (m/w/d) Geschäftskundenvertrieb
1. Jena
2. Vollzeit
3. befristet
4. 01.06.2026
5. Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH
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Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort.
Zur Verstärkung unseres Teams Geschäftskundenvertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Vertriebspersönlichkeit als Elternzeitvertretung (befristet auf zwei Jahre), mit Schwerpunkt Wohnungswirtschaft.
Eine Weiterbeschäftigung über die Befristung hinaus wird angestrebt.
Das erwartet Sie
6. Gewinnen und Betreuen von Strom-, Gas- und Wärmekunden aus der Wohnungswirtschaft sowie der Immobilien- und Hausverwaltung
7. Eigenverantwortliches Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Neu- und Bestandskunden
8. Koordinieren und Steuern des Angebots- und Vertragsmanagements inklusive Angebotskalkulation, Vertragsgestaltung und -abschluss
9. Koordinieren und Begleiten der Umsetzung von Energiedienstleistungen beim Kunden in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
10. Durchführen von Marktbeobachtungen und Analysieren von Wettbewerbsentwicklungen
11. Unterstützen bei der Entwicklung und Weiterentwicklung neuer, innovativer Produkte, Dienstleistungen und Vertriebskonzepte für Geschäftskunden
Das bringen Sie mit
12. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium
13. Vertriebserfahrung im Bereich Energieprodukte und - dienstleistungen
14. Sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Grundlagen sowie in der Angebotskalkulation
15. Fundierte Produkt-, Markt- und Rechtskenntnisse in der Energiewirtschaft
16. Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
17. Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
18. Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
19. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
20. Gültiger PKW-Führerschein
21. Erste Erfahrungen im Umfeld der Wohnungswirtschaft sind wünschenswert
Das bieten wir
22. Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
23. Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, Hansefit)
24. Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen, familienfreundlichen und zukunftsorientieren Unternehmensverbund
25. Aktive Mitgestaltung eines wachsenden Geschäftsfelds
26. Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
27. Gelebte Work-Life Balance bei einer 38 Stunden-Woche, 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester
28. Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten
29. Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen