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Leitung finanzbuchhaltung (w/m/d) in teil- oder vollzeit auf basis einer 38,5 std. woche

Saarburg
Confidential
Leiter
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Wir sind ein modernes Krankenhaus mit angegliedertem Seniorenzentrum und MVZ-Praxen in Konz und Saarburg und rund 750 Mitarbeitern. Ob in der Pflege, Medizin, Funktion, Verwaltung, Technik oder im Service – bei uns erwarten Sie vielfältige Berufs- und Karriereperspektiven in einem familiären Umfeld mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien – in einer Gegend mit hohem Freizeitwert, wo andere Urlaub machen!

Werden Sie Teil unseres starken Teams als

Leitung Finanzbuchhaltung (w/m/d)

in Teil- oder Vollzeit auf Basis einer 38,5 Std. Woche


* Fachliche und disziplinarische Leitung eines motivierten und erfahrenen Teams von 6 Kolleginnen
* Erstellung von Jahresabschlüssen und Mitwirkung bei Monatsberichten nach KHBV, PBV und HGB für das Krankenhaus, das Seniorenzentrum und das Medizinische Versorgungszentrum
* Verantwortung des Finanz- und Rechnungswesens
* Mitwirkung bei Investitionsplanung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, der Entgelt- und Budgetverhandlungen
* Bearbeitung aller steuerrechtlichen Sachverhalte in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
* Erstellen der Anlagenbuchhaltung
* Ansprechpartner für externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken oder Behörden

* Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellten (w/m/d)
* Ihrer Erfahrung in ähnlicher Position, vorzugsweise im Gesundheitswesen
* Ihrer eigenverantwortlichen, kooperativen und strukturierten Arbeitsweise und abteilungsübergreifendem Denken und Freude an der Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktionen
* Ihrer Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein, Engagement, Motivation und Hands-on-Mentalität
* Ihren guten Kenntnissen in den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere Excel, Orbis wünschenswert
* Ihrer Motivation neue Ideen in die Abteilung einzubringen und Veränderungsprozesse mit dem Team zu gestalten

* familiä­res Mit­ein­ander
* Feedback-Kultur
* flexible Arbeits­zeit­modelle
* Dienst­pläne 3 Monate i. V.
* Elektronische Zeit­erfas­sung
* Gehalt nach TVÖD-K
* arbeit­geber­fi­nanz. Alters­vor­sorge
* 30+ Tage Urlaub
* Prämien & Son­der­zahlungen
* günstiges Parken
* Aus- und Weiter­bildung
* corporate benefits
* Rabatt im Fit­ness­studio
* Job-Rad
* und vieles mehr!


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