Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Personalbetreuung und -verwaltung (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
1. Proaktive Unterstützung der Teamleitung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
2. Übernahme von anspruchsvollen Vorgängen im Bereich der Personaladministration, z.B. besondere Konstellationen in Einstellungsverfahren, bei Beurlaubungen oder beim Renteneintritt, Personaleinzelmaßnahmen, Eingruppierungsfragen
3. Ansprechpartner für Führungskräfte und Personalverantwortliche
4. Support bei Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen und Stellenbewertungen
5. Mitwirkung bei spannenden Projekten bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalbetreuung
Das sollten Sie mitbringen:
6. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder anderer Fachrichtung und entsprechende Erfahrung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
7. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und –verwaltung
8. Kenntnisse im tarifrechtlichen Bereich, insbesondere mit TVöD Bund, TV-L
9. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
10. Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen sowie SAP
11. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das zeichnet Sie aus:
12. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
13. Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E10
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
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