Ihre Aufgaben
Information, Beratung und Schulung von Patientinnen / Patienten sowie deren Angehörigen zu allen pflegerelevanten Themen, insbesondere hinsichtlich palliativer Aspekte • Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung im Rahmen von Entlassungs- und Verlegungsplanungen ins häusliche Umfeld oder in stationäre Pflegeeinrichtungen unter Berücksichtigung palliativer Aspekte • Vermittlung von Unterstützungsangeboten und ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern • Pflegerische Verantwortung / Übernahme des Palliativkonsildienstes • Datenerhebung durch verschiedene Assessments • Symptom- und Belastungserfassung • Dokumentation sowie Verlaufsdokumentation • Mitarbeit in interdisziplinären, patientenbezogenen Fallbesprechungen und Konferenzen • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur eigenen fachlichen Entwicklung • Mitwirkung an qualitätssichernden Verfahren (z. B. Zertifizierungen) • Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im interdisziplinären Team
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung in Onkologie sowie Zusatzqualifikation in Palliative Care oder abgeschlossene Weiterbildung in Palliative Care • Teamgeist und eine offene, kommunikative Persönlichkeit • Sicheres und empathisches Auftreten im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Behandlungspartnerinnen und -partnern • Eigenständige, gut organisierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent • Freude an der Arbeit im Bereich Palliativmedizin, onkologischer Pflege und Schmerzmanagement mit ganzheitlichem Ansatz • Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen • Hohes Engagement und ausgeprägte Patientenorientierung
Freuen Sie sich auf
• Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Personalparkplatz • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
Mehr zum Thema
Beruf und Familie
Mehr zum Thema
Gehalt
Mehr zum Thema
Gesundheitsförderung
Mehr zum Thema
Podcast
Gastronomie
Mehr zum Thema
Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG P9 TVöD • Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden - Teilzeit möglich • Das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.