Koordinator (m/w/d) für den ambulanten Hospizdienst
1. Südwestfalen / Lüdenscheid / Iserlohn
2. unbefristet
3. Teilzeit, 30 Wochenstunden
4. Stellen-ID: J000025083
Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.
Das bieten wir Ihnen
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
7. Anerkennung von Vordienstzeiten
8. Attraktive Vergütung
9. Auslandsrückholdienst
10. Dienstwagen für die Erledigung der Touren
11. Fahrrad-Leasing
12. Fort- und Weiterbildungen
13. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
14. Kaffee, Tee und Wasser
15. Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
16. Mitarbeitendenfeste
17. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
18. mobile Arbeitsoptionen
19. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
20. Positive Arbeitsatmosphäre
21. Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
22. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
23. Strukturierte Einarbeitung
24. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
25. Vermögenswirksame Leistungen
26. Vertrauensvolle Ansprechpartner
Das erwartet Sie
Das erwartet Sie:
27. Ein engagiertes und empathisches Team, das sich für die Bedürfnisse unserer Klienten (m/w/d) und Angehörigen einsetzt
28. Die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von unseren Klienten (m/w/d) beizutragen
29. Ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Ihre Aufgabenfelder:
30. Steuerung / Koordination der konkreten Hospizaktivitäten (Erstbesuche, Einsatzplanung und Steuerung, Vermittlung von Begleitenden)
31. Gewinnung, Schulung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter (m/w/d)
32. Palliative, pflegerische, psychosoziale und allgemeine Beratung von schwersterkrankten und sterbenden Menschen und deren Angehörige
33. Aufbau und Pflege von Kooperationen
34. Kontakt zu Multiplikatoren und Netzwerken
35. Regelmäßige Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Das zeichnet Sie aus
Berufliche Qualifikationen:
36. Mindestanforderung Ausbildung zur 3 jährigen examinierten Pflegefachkraft ( Kinder- oder Krankenschwester) oder vergleichbares gem. §39a SGB V Weiterbildung Palliativ Care
37. Bereitschaft, die Weiterbildung zum Hospizkoordinator (m/w/d) zu absolvieren sowie Führungskompetenz zu entwickeln
Persönliches Anforderungsprofil:
38. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
39. Hohe Flexibilität und Eigeninitiative
40. Motivation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
41. Führerschein der Klasse B
42. Identifikation mit den ethischen Grundsätzen der Hospizarbeit und deren aktive Umsetzung
43. Vertretung und Weiterentwicklung der Ziele des Trägers nach innen und außen
44. Förderung der kollegialen Zusammenarbeit, insbesondere mit ehrenamtlichen Hospiz- und Familienbegleiter:innen
45. Bereitschaft zur eigenständigen Weiterbildung und zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von