Ihre Aufgaben
1. Patienten/-innenversorgung im Zentral-OP und für Diagnostik und Interventionen
2. Teilnahme am Notarztdienst
3. Versorgung von kritisch kranken Patientinnen/Patienten mit konservativem wie auch operativem Behandlungsschwerpunkt
4. Betreuung der Patientinnen/Patienten im Schicht- oder Bereitschaftsdienst auf einer der Intensivstationen mit neurochirurgischem, viszeral-/unfallchirurgischem, kardiochirurgischem oder verbrennungsmedizinischem Schwerpunkt und/oder auf unseren interdisziplinär ausgerichteten Stationen für Intermediate Care oder Beatmungsentwöhnung (Weaning)
5. Engagement in der Lehre
Ihr Profil
6. Ärztinnen/Ärzte in Weiterbildung für Anästhesiologie und Intensivmedizin
7. Fachärztinnen/-ärzte für eine Tätigkeit in der Anästhesiologie und/oder Operativen Intensivmedizin (Anästhesiologie, Chirurgie und Innere Medizin)
8. Fachärztinnen/-ärzte zur Weiterbildung Intensivmedizin (Anästhesiologie, Chirurgie und Innere Medizin)
Wir bieten…
9. Ein strukturiertes Rotations- und Ausbildungsprogramm in Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin und Schmerztherapie
10. Rotationsprogramme: Zentrale Notaufnahme – Notarztdienst – Telemedizin – Schwerstverbrannten – Intensivstation – Palliativmedizin
11. Eine sechsmonatige Rotation in unseren akademischen Lehrkrankenhäusern
12. Erwerb der Zusatzbezeichnungen: Intensivmedizin, Notfallmedizin, Schmerztherapie
13. Ausbildung und Zertifizierung in Sonografie, Echokardiographie, Regionalanästhesie
14. Mitarbeit in den wissenschaftlichen Schwerpunkten: ARDS, Notfallmedizin, Sepsis, Weaning, Telemedizin, Kardioprotektion, Versorgungsforschung
15. Teilnahme an strukturierten Kursformaten wie ERC, PHTLS, ATLS, AFS, Skillslab
16. 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
17. Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von Euro
18. Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL
19. Attraktive Konditionen für den ÖPNV
20. Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
21. Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
22. Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
23. Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants