Stellenbeschreibung:
Wir betreuen etwa 50 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt.Die Einrichtung befindet sich auf dem Werksgelände der Siemens AG in Duisburg. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in, Heilpädagogen*in oder pädagogische Fachkraft in Vollzeit/ 39 Std. in der Woche.
Wir bieten ein ganzjährige Öffnung an.
Sie möchten etwas bewegen und haben Freude daran Kinder in ihren ersten Lebensjahren zu begleiten und zu fördern? Sie sind neugierig, zugewandt und haben Lust, die Arbeit in einer Kindertageseinrichtung aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Unser Team freut sich Sie als neues Mitglied willkommen zu heißen.
Sie bringen mit:
1. Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in u.a. (Fachkräfte nach der Personalverordnung zum KiBiz)
2. Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung
3. Interesse an unseren verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten
4. Selbstverständlicher Umgang mit dem PC zur Dokumentation
5. Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung
6. Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
7. Teamfähigkeit
8. Offenheit für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
Wir bieten Ihnen:
9. eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.
10. 30 Tage Urlaub, zuzüglich eines Regenerationstages (bei einer 5 Tage Woche)
11. die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden.
12. ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.
13. einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre.
14. jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche.
15. hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO zertifiziert.
16. die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Abeitgeber zu erhalten.
17. attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
18. attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien.
19. Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit.
20. langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer -jährigen Verbandsgeschichte.
21. Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) arbeitsfrei