Ihre Aufgaben
:
1. Erstellung zielgerichteter Stellenausschreibungen
2. Aktives Recruiting und Fachkräfte-Akquisition zur zeitnahen Besetzung offener Positionen
3. Professionelle Mitarbeiterbetreuung und Einsatzplanung für optimale Leistung im Einsatz
4. Kundenbetreuung durch regelmäßigen Kontakt und proaktive Unterstützung
5. Koordination zwischen Kandidaten und Kunden zur Sicherstellung optimaler Matches und langfristiger Zufriedenheit
Ihre Qualifikation:
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
7. Bereitschaft zum Quereinstieg und Interesse an der Personalbranche
8. Vorzugsweise erste Erfahrungen in Recruiting, Kundenbetreuung oder ähnlichen Tätigkeiten
9. Sichere Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung
10. Verlässlichkeit und Kooperationsfähigkeit im Team
Ihr Vorteil:
11. Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld
12. Betriebliche Altersvorsorge
13. Smartphone
14. Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmann eigenen Schulungsakademie
15. Firmen- und Mitarbeiter-Events
16. Bike-Zuschuss
17. Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frau
18. Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
19. Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke