Mettmann
Vollzeit
unbefristet
3462 € bis zu 4049 €*
Hephata Arbeit gemeinnützige GmbH
Wir sind ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagieren uns an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Wir sind ein Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung an den Standorten Mönchengladbach und Mettmann und bieten zurzeit in zehn Betriebsstätten mehr als 1.750 Menschen mit Behinderungen wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit differenzierten Bildungsmöglichkeiten.
Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage, Facebook und auf unserem YouTube-Channel "Behindert - so what".
Ihr Alltag
* Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden mit Behinderung im Arbeitsleben
* Anleitung, Förderung und Assistenz am Arbeitsplatz zur beruflichen Teilhabe
* Unterstützung beim Erwerb sowie beim Ausbau lebenspraktischer, emotionaler und sozialer Kompetenzen
* Umsetzung von Produktionsaufträgen nach Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden mit Behinderung
* Gestaltung und Entwicklung von Arbeitsabläufen
* Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementprozesse
* Kontaktpflege zu Angehörigen, gesetzlichen Vertretern, Wohnbereichen und Produktionskunden
* Umsetzung von Produktionsaufträgen nach Maßgabe des QM entsprechend der fachbezogenen Ausbildung
Ihre Kompetenzen
* Eine Ausbildung im handwerklichen Bereich z.B. Elektriker, Schlosser, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare mindestens dreijährige Berufsausbildung
* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf
* Eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
* Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
* Kreativität in der Gestaltung von Arbeitsprozessen
* Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Unser Angebot
Tarifgebunden
* Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
* Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
* Vermögenwirksame Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsorganisation
* sorgfältige Einarbeitung
* fachbezogene Weiterbildung
* transparente Zeiterfassung
* QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
Unternehmenskultur
* geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
Betriebliche Altersvorsorge
* bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
Gesundheitsmaßnahmen
* Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
* Bike-Leasing
* Erstattung von Kursgebühren
Jobticket
* Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
Weiterbildung
* großes Fortbildungsprogramm
* internes Weiterbildungsportal
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen
Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen
Ihre Kontaktperson
Jessica Güntner
Personalreferentin
Tel:
Ihre Kontaktperson
Rolf Weidenfeld
Betriebsstättenleiter
Tel:
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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.