Sie bringen mit
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
* Eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung wäre wünschenswert
* Pflegegradexperte
* Mind. 1-jährige Leitungserfahrung wäre von Vorteil
* MS Office-Anwenderkenntnisse
* Kenntnisse im Bereich der Dienstplangestaltung, Einsatz-, Tourenplanung
* Erfahrung mit einer digitalen Pflegedokumentation
Wir bieten Ihnen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
* Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
* 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
* Flexible Arbeitszeiten
* 30 Urlaubstage
* Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
* Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
* Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad