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Leiter / leiterin der bauabteilung (m/w/d)

Schotten
Der Magistrat der Stadt Schotten
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

Job Description

Schotten ist eine liebens- und lebenswerte Kommune. Sie ist in den wunderschönen Naturraum des Vulkangebietes Vogelsberg eingebettet, der Seele, Körper und Geist gleich wohl tut.
In unseren 15 Stadtteilen findet sich alles, was für große und kleine, für junge und alte Menschen eine schöne Heimat ausmacht.

Bei der Stadt Schotten, Vogelsbergkreis, (ca. 10.000 Einwohner), ist spätestens zum 1. Oktober 2026 die Stelle des/ der

Leiters / Leiterin der Bauabteilung (m/w/d)

zu besetzen.


* Verantwortliche Leitung der gesamten Bauabteilung mit den Sachgebieten Hoch- und Tiefbau, Bauverwaltung, Liegenschaftsverwaltung, Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung, Bauhof, Umwelt und Naturschutz
* Planung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung von Maßnahmen im Hoch- und Tiefbau.
* Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Koordination von Architekten- und Ingenieurleistungen.
* Bauleitplanung (Ausschreibung, Begleitung und Abwicklung des gesamten Bauleitverfahrens)
* Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln bzw. Fördermaßnahmen
* Vorbereitung und Durchführung von Entscheidungen der städtischen Gremien mit Teilnahme an den Sitzungen.

* Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur_in/ Bachelor/ Master im Bereich Bauwesen oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss. Berufserfahrungen im Verwaltungsbereich sind von Vorteil.
* Umfassende Rechts- und Verwaltungskenntnisse und fundierte Fachkennt-nisse im Bauplanungs- und -ordnungsrecht, im Erschließungs- und Beitragsrecht, im Vergaberecht sowie Erfahrungen bei der Durchführung und Überwachung von Baumaßnahmen im Hoch- und Tiefbau.
* Erfahrung mit moderner Informationstechnik und betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Erfahrungen im kommunalen Rechnungswesen und im Bereich der erneuerbaren Energien wären von Vorteil.
* Hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit, Führungskompetenz und Belastbarkeit sowie entscheidungssicherer und kooperativer Arbeitsstil.

* eine unbefristete Einstellung als Tarifbe­schäf­tigte*r in Vollzeit
* eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
* flexible Gestaltungmöglichkeit der wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit
* Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen des mo­bilen Arbeitens
* arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Ange­bote zur Entgeltumwandlung
* Hilfe bei der Wohnungssuche in Schotten
* Unterstützung bei der Suche nach Kinderbe­treu­ungsmöglichkeiten

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