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Fachleiterin/fachleiter finanzbuchhaltung und controlling

Ummendorf
beBeeFinanzbuchhaltung
Controlling
Inserat online seit: 7 September
Beschreibung

Bereichsleitung Controlling und Finanzbuchhaltung

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für die Leitung eines Teams im Bereich der Unternehmenssteuerung und -finanzen. Ziel ist es, die Prozesse zu optimieren und die Digitalisierung voranzutreiben.


Unteraufgaben:

* Leitung eines engagierten Teams sowie dessen Weiterentwicklung und Förderung von Innovationen in den Bereichen Steuerung und Finanzen
* Kontinuierliche Verbesserung, um Abläufe effizienter und leistungsstärker zu gestalten
* Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
* Einbringung neuer Impulse in bestehende Prozesse, Vorantreiben der Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung der Abläufe in der Finanzbuchhaltung und dem Controlling
* Verantwortung für die Durchführung des Umsatz- und Kostencontrollings
* Gewährleistung des Reportings, der Soll/Ist-Vergleiche und der Abweichungsanalysen
* Erstellung der operativen Planung und Mittelfristplanung der Gesellschaften in enger Absprache mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen, um fundierte Entscheidungen zu treffen


Voraussetzungen:

* Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Steuerrecht oder Rechnungswesen bzw. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK) oder Steuerberater (m/w/d)
* Fundierte Berufs- und erste Führungs-Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einer Spedition
* Umfassende Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Controlling
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
* Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Teamgeist


Was bieten wir an?

* Ein sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
* Verantwortungsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten
* Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
* Attraktive Vergütung und Benefits
* Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter:innen

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