Jobbeschreibung
Wir suchen nach einem fähigen Führungskraft, der unsere Filialen erfolgreich leiten kann. Die richtige Person sollte über ein starkes Leitungswissen verfügen und in der Lage sein, ein effizientes Team zu führen.
Zu den Hauptaufgaben gehören die Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams sowie die Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen.
Außerdem soll die Person sich um die Disposition und Inventuren kümmern und im Fall von Abwesenheit des Filialleiters vertreten sein.
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Wir bieten eine attraktive Umgebung mit einer Vielzahl an Möglichkeiten für Fortbildung und Karriereentwicklung.
Sonstiges
Wir legen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation mit unseren Mitarbeitern und Kunden.