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Beschreibung
Leiter:in für Risikomanagement
Ihre Aufgaben
* Sicherstellung eines wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Betriebs der Organisation in den Bereichen Informationssicherheit, Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz, physische Sicherheit und zugehörige Managementsysteme.
* Beratung und Absicherung der Geschäftsführung und Fachbereiche.
Personalverantwortung
* Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter.
* Personalauswahl, -führung und Qualifikationssicherung.
Wichtige Aufgabenbereiche
1. Informations- & Cybersicherheit / Physische Sicherheit:
o Aufbau und Leitung eines Business Continuity Managements.
o Entwicklung und Umsetzung von IT-/OT-Sicherheitskonzepten inkl. Rollenwahrnehmung.
o Maßnahmen zur Risikoreduktion und Sicherstellung der Konzernrichtlinien.
2. Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz:
o Aufbau einer standortübergreifenden Arbeitssicherheitsorganisation (SiFa, Brandschutz, Gefahrstoffe).
o Unfallprävention, Behörden- und BG-Kontakte.
3. Managementsysteme, Regelungen & Anweisungen:
o Organisation und Weiterentwicklung lokaler Managementsysteme (LMS).
o Auditierungen, Zertifizierungen, Gefährdungsbeurteilungen.
o Förderung eines integrierten Managementsystems.
4. Allgemein:
o Unternehmens- und Konzernreporting.
o Krisen- und Notfallmanagement.
o Risikomanagement.
Anforderungen
Du besitzt ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung und verfügst über umfassende und mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsbereich, in der Personalführung und auf dem Gebiet der Managementsysteme. Du hast komplexe, übergreifende fachliche Kenntnisse auf sehr hohem Niveau und hast umfangreiche IT- und Englischkenntnisse.