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Lohn- und gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Heilbronn
HERRMANN + MAY Treuhand GmbH & Co. KG
Gehaltsbuchhalter
Inserat online seit: 7 Februar
Beschreibung

Lohnhelden gesucht (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std. / Woche)

Gestalte mit deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung die Zukunft unserer Kanzlei – bei uns zählt dein Know-how mehr als jede Software.

Wir sind eine digitale DATEV-Kanzlei mit ca. 40 Mitarbeitenden zentral in Heilbronn. Unsere Lohnabteilung ist ein eingespieltes Team aus vier Personen und arbeitet mit DATEV Lohn und Gehalt. Unsere Workflows sind ISO-zertifiziert – strukturiert, nachvollziehbar und so sauber wie eine perfekt abgestimmte Buchungsliste.



Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.
* Eigenständig verantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten (DATEV Lohn und Gehalt)
* Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten, Bescheinigungswesen inklusive
* Kommunikation mit Mandanten, Krankenkassen, Behörden – freundlich, klar und ohne Faxgerät
* Unterstützung bei Prüfungen (z. B. SV / Finanzamt) und bei lohnrelevanten Fragestellungen
* Ein Team, das zusammenhält – und bei Bedarf auch gemeinsam über Paragrafen seufzt

* Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
* Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV-Kenntnisse sind ein riesiges Plus)
* Sorgfalt, Diskretion und ein gutes Gefühl für Termine
* Lust auf digitales Arbeiten und pragmatische Lösungen
* Humor – zumindest genug, um bei „Meldeverfahren“ nicht zu weinen

* Vollzeit oder Teilzeit (mind. xkxcfiw 25 Stunden / Woche) – planbar und passend zu deinem Leben
* ISO-zertifizierte Workflows: klare Prozesse, sichere Abläufe, weniger „Wo war das nochmal?“
* Modernes, digitales Kanzleiumfeld (DATEV ist bei uns nicht nur installiert, sondern auch gelebt und verstanden)
* Kurze Wege, direkte Abstimmung, Team mit vier Kolleg:innen, die wissen, was sie tun
* Mehrmals im Monat kommt der Masseur ins Haus – weil Schultern manchmal mehr zu tun haben, als nur „Haltung bewahren“
* Immer frischer Kaffee – der gute Stoff, der auch mit der Lohnsteuer klar kommt
* Viele gemeinsame Veranstaltungen der Kanzlei und einzelner Teams – wir können nicht nur Abrechnung, wir können auch Miteinander
* Strukturierte Einarbeitung – wir werfen niemanden ins ELStAM-Becken ohne Schwimmflügel
* Wertschätzung, faire Rahmenbedingungen und ein Arbeitsplatz, an dem „Danke“ kein Jahresabschluss-Posten ist
* Parkplatz im Zentrum

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