Ihre Aufgaben
1. Enge Zusammenarbeit mit Werkstudent:innen sowie fachliche Begleitung bei ihren Aufgaben im JobRouter.
2. Eigenständige Steuerung kleinerer Entwicklungsprojekte im JobRouter und aktives Vorantreiben der Digitalisierung der Geschäftsprozesse des Kunden.
3. Gestaltung der Schnittstellen zwischen JobRouter und anderen Unternehmensapplikationen sowie Sicherstellung der reibungslosen Integration.
4. Proaktive Information der Fachbereiche über Änderungen und Neuerungen in der Applikationslandschaft.
5. Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und den Support des zentralen Workflow-Management-Systems JobRouter.
6. Zusammen mit den Fachbereichen Erhebung und Analyse von Anforderungen, Übersetzung in digitale Workflows und Umsetzung gemäß IT-Standards und Architekturrichtlinien.
Ihre Qualifikationen
7. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent.
8. Erste Berufserfahrung in der IT, im Workflow- oder Qualitätsmanagement, idealerweise in der Betreuung oder Weiterentwicklung von Business-Applikationen.
9. Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie an der Rolle als Schnittstelle zwischen Business und IT.
10. Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, andere für neue Lösungen zu begeistern.
11. Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil.
12. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
13. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.