Als Stellvertreterin der Stationsleitung verfügen Sie über eine herausfordernde und prägende Position, die Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld erfordert.
Ihre Aufgaben
* Als wichtiger Teil des Teamzusammenhalts arbeiten Sie eng mit dem Stationsleiter zusammen, um pflegerische Standards und Prozesse zu gestalten und zu optimieren.
* In dieser anspruchsvollen Rolle unterstützen Sie den Pflegeprozess aktiv und koordinieren gemeinsam mit der Stationsleitung die beteiligten Fachkräfte, um reibungslose Zusammenarbeit und hohe Qualitäts- und Effizienzstandards sicherzustellen.
* Sie behalten den Überblick bei Problemen oder Ablaufstörungen und handeln pragmatisch und kreativ.
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
* Einschlägige Berufserfahrung und erste Leitungserfahrung sind von Vorteil.
* Führen Sie ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative Denkweise ein.
* Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln werden geschätzt.
* Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
* Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sind entscheidend.
* Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) sind erforderlich.