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Heilpädagoge (m/w/d) für frühförderung

Bottrop
Mobile Frühförderung Bottrop
Heilpädagoge
Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle

Unsere inhabergeführte Praxis für heilpädagogische Frühförderung bietet seit mehr als zehn Jahren ambulante und mobile Frühförderung für Kinder mit allgemeinen Entwick-lungsverzögerungen und Teilhabebeeinträchtigungen von Geburt an bis zur Einschulung an unseren beiden Standorten Bottrop und Gelsenkirchen an. Die Förderung findet als Einzel- oder Gruppenförderung in unseren neuen Praxisräumlichkeiten in Gelsenkirchen-Heßler bzw. am Marienhospital Bottrop, im familiären Umfeld des Kindes oder in Kindertageseinrichtungen statt.

Zur Erweiterung unseres Teams aus dreizehn Mitarbeiterinnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Heilpädagogen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

  • Durchführung heilpädagogischer Einzel- und Kleingruppenförderung mobil und ambulant
  • Dokumentation, Erstellung von Förderplänen und Berichten
  • Durchführung von standardisierten Entwicklungstests
  • Eltern- und Umfeldberatung im Sinne einer familienorientierten Arbeit
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Fachkräften und Diensten
  • regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen und kollegialer Fallberatung
  • sehr eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

Qualifikation

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Heilpädagogik (staatliche Anerkennung oder Studium), Rehabilitationspädagogik o.ä.
  • Berufserfahrung mit Kindern im Kleinkind- und Vorschulalter wünschenswert
  • hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • empathische und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kind und Familie
  • EDV-Kenntnisse in MS-Office
  • eigener PKW erforderlich

Benefits

  • eine selbstständige, abwechslungsreiche Tätigkeit in neuen, attraktiven Praxisräumlichkeiten (Standort Gelsenkirchen)
  • eine Arbeit in einem vertrauensvollen und motivierten Team
  • eine kollegiale, sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible, frei einteilbare Arbeitszeiten
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TV-ÖD
  • Supervision sowie regelmäßige Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Home-Office Möglichkeit
  • Dienstnotebook und Mobiltelefon wird gestellt
  • begleitende Einarbeitung in das Arbeitsfeld der Frühförderung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail.

Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Frau Sattelberger oder Frau Hantel (Tel.: 02041/ 4062356 oder per E-Mail).



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