Salary: 35.000 - 56.000 € per year Requirements: Kommunikationstalent mit Freude an neuen Herausforderungen Begeisterung für IT-Themen Leidenschaft und Verständnis für HR-Prozesse im IT-Kontext Rasche Auffassungsgabe zur Erkennung und Herstellung von Zusammenhängen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Beratung und Mitwirkung bei der funktionalen und technischen Weiterentwicklung unserer Workforce Management IT-Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie Schnittstelle zu externen Dienstleistern Unterstützung der Kollegen in der Solution Driven Organisation und treffen richtungsgebender Entscheidungen Einbringen kreativer Ideen zur Realisierung innovativer IT-Lösungen im Workforce Management Einstieg als Schnittstelle zwischen dem Business und unserem PEP Technologie Team für Entwicklungsthemen Technologies: More: Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Wir sind für Auswahl, Bereitstellung, Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Wir unterstützen die Fachbereiche durch professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen und suchen derzeit nach Talenten, die Leidenschaft für HR-Prozesse mitbringen und zusätzlich technisches Verständnis haben. last updated 5 week of 2026