Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.
Zum suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung einen
IT-Koordinator (m/w/d)
Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
im Bereich der Digitalisierung der Schulen
* Betreuung des zentralen Rechenzentrums der Schulen (u. A. Steuerung möglicher Umbauten der Server- und Netzwerk-Infrastruktur)
* Planung und Fortführung der gesamten technischen Entwicklung der IT und Medien in den Schulen (u. A. Aktive technische Beratung der Schulen in IT-Fragen und zur Medienausstattung)
* Zentralisierte Beschaffungen von IT-Geräten für den technischen Support der Schulen (u. A. Gesamtverantwortliche Planung, Aufstellen eines technischen Ausstattungsplans)
* Koordination und Steuerung von diversen Dienstleistern sowie Absprachen mit den Schulleitungen und den IT-Verantwortlichen der Schulen
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medientechnik oder Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise mit Kenntnissen über die schulische IT
* Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
* Gute Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement
* Hohe Verantwortungsbereitschaft, aufgabenbezogene Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
* Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung xbzrezb bis Entgeltgruppe 11 TVöD
* Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
* Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
* 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
* Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
* Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen