Dich erwarten interessante Aufgaben:
* Analyse von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen sowie Erstellung von Konzepten zur automatisierten Umsetzung.
* Entwicklung, Test und Implementierung von RPA-Bots (z. B. mit UiPath oder vergleichbaren Tools).
* Konzeption und Realisierung KI-gestützter Agenten/Workflows (Tool-Calling, Prompting, Guardrails, Evaluierung).
* Wartung, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Bots und Workflows.
* Identifikation von Potenzialen und kontinuierliche Optimierung von Automatisierungsprozessen – mit Fokus auf Stabilität, Qualität und Nutzen.
* Schnittstellen & Integrationen: Erstellung und Erweiterung von Schnittstellen für Agenten (z. B. Agent - SAP (MCP))
Du bringst mit:
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Relevante Berufserfahrung in RPA-/Workflow-Automatisierung und/oder KI-gestützten Workflows/Agenten
* Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Erstellung von Automatisierungskonzepten gemeinsam mit Fachbereichen
* Praxis in Entwicklung, Test und Betrieb von RPA-Bots (UiPath oder vergleichbar) inkl. Wartung/Monitoring
* Erfahrung in der Umsetzung von KI-Agenten/Workflows (Tool-Calling, Prompting, Guardrails, Evaluierung)
* Sehr gute Kenntnisse in Schnittstellen & Integrationen (REST/JSON, Authentifizierung), idealerweise mit SAP-Anbindung
* Solide Grundlagen in Softwareentwicklung (z. B. Python/JavaScript), Git, Logging/Monitoring sowie sauberer Dokumentation
* Kommunikationsstark, strukturiert und teamorientiert – Spaß an pragmatischen Lösungen mit messbarem Nutzen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:
* Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
* Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
* Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
* Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice
* 30 Tage Urlaub
* Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
* Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
* Bikeleasing