Der kommunale Vollzugsdienst ist für die Gefahrenabwehr und die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung zuständig. Verwaltungsvollzugsbeamtin / Verwaltungsvollzugsbeamter (m/w/d) im Team Sicherheit und Ordnung
die Abwehr von Gefahren/ Beendigung rechtswidrigen Verhaltens oder rechtswidriger Zustände, Einleitung von Maßnahmen zur Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter
Soziale Kompetenzen wie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
gute EDV-Kenntnisse, wie z. B. der sichere Umfang mit MS-Office
eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und gesundem Betriebsklima
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet, die Eingruppierung erfolgt nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen
bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfeie Tage am 24.Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle
moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze
Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung
gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte
Möglichkeit der Sozialberatung über einen externen Dienstleister
vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und Firmenfitness (Hansefit-Mitgliedschaft)
Sollten aufgrund einer Beeinträchtigung Schwierigkeiten beim Bewerbungsverfahren auftreten, bitten wir Sie sich mit dem Personalwesen in Verbindung zu setzen.
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen die zuständige Teamleitung Frau Morcinek zur Verfügung (Telefon: -322 oder E-Mail: ). Ansprechpartnerin im Personalwesen ist Frau Uelsmann (Telefon: -111 oder E-Mail: ).
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Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.