Ihre Aufgaben
* Betreuung und Weiterentwicklung von technischen Systemen zur Überwachung der IT-Infrastruktur (SIEM) sowie zur Angriffserkennung der IT-Infrastruktur (IDS)
* Konfiguration, Wartung und Überwachung der Windows und Linux basierten Serverlandschaft
* Fehleranalyse und Störungsbehebung von Hard- und Software
* Berechtigung- und Konfigurationsmanagement unter Einbehaltung der Standards und ISMS-Vorgaben
* Betreuung von externen Schwachstellenprüfungen
* Unterstützen bei der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen
* Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurs-Studium der Informatik (Bachelor, Dipl.-Ing.). vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung Cyber Security, IT-Sicherheit oder Vergleichbares
* Hohe Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit gepaart mit Flexibilität und ausgeprägtem Teamgeist
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
* Mittelstand: Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabengebiet sowie interdisziplinäre Teamarbeit in einem mittelständischen Unternehmen.
* Leistungen: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
* Arbeitszeit: Bei einer 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub besteht bei flexibler Arbeitszeit und Gleitzeit auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Einarbeitung & Entwicklung: Entwickeln Sie sich durch eine individuelle Einarbeitung, jährliche Mitarbeitendengespräche und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten weiter.
* Zusatzangebote: Selbstverständlich sind für uns ein ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Gebäude, qualitativ hochwertiges Essen in unserem Betriebsrestaurant, Gesundheitsförderung und ein Fahrtkostenzuschuss.
* Sicherer Arbeitsplatz: Als Betreiber kritischer Infrastruktur bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.
Aus Gründen der besseren Sichtbarkeit in der Suchmaschinenoptimierung verzichten wir im Stellentitel auf die Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Menschen jeden Geschlechts.