<div id=1516129797></div><div><h2></h2><p><span>Wir suchen zum 01.10.2026 in Vollzeit für unsere Klinik Schorndorf eine<br></span></p></div><div><h2>Schorndorf</h2><p><span>Vollzeit<br></span></p></div><div><h2>Referenznummer: S</h2><p><span>Jetzt bewerben<br></span><span><br></span><span>Die Stelle ist gemäß Entgeltordnung TVöD-K in Entgeltgruppe P13 eingruppiert. Die Stufenzuordnung erfolgt nach individueller Berufserfahrung.<br></span><span>Ihr Profil<br></span><span><br></span><span>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss<br></span><span>Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren<br></span><span>Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams<br></span><span>Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung<br></span><span>Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit,<br></span><span>Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement<br></span></p></div><div><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><span>Verantwortung für Organisation, Steuerung und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst<br></span><span>Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen<br></span><span>Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung<br></span><span>Mitwirkung beim Projekt der digitalen Patientenakte<br></span><span>Unterstützung, Anleitung und Beratung neuer Mitarbeitender<br></span><span>Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung, deren Kontrolle und Bewertung sowie regelmäßigem Feedback im Rahmen von Rücksprachen und Jahresgesprächen<br></span><span>Pflegerische Versorgung medizinisch anspruchsvoller Patienten<br></span></p></div><div><h2>Ansprechpartner</h2><ul><li>Miriam Wenger</li></ul></div><div><h2></h2><p><span>Pflegebereichsleitung Chirurgie<br></span><span>E-Mail<br></span></p></div><div><h2>Jetzt bewerben</h2><ul><li>Weitere Informationen</li></ul></div><div><h2></h2><p><span>Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber<br></span><span>Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken<br></span><span><br></span><span>Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis<br></span><span><br></span><span>Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<br></span></p></div>