Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Wir suchen nach einer fachkundigen Leitung für unser Hauptamt, die verantwortlich ist für die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Personal, Organisationsentwicklung, IT, Digitalisierung, Vergabe und Gebäude- und Liegenschaftsmanagement. Die zukünftige Leitung wird unsere Mitarbeiter*innen mit ihren Fähigkeiten unterstützen und sie in ihrem wertvollen Beitrag zur Erfüllung unserer Ziele begleiten.
* Fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Personal, Organisationsentwicklung, IT, Digitalisierung, Vergabe und Gebäude- und Liegenschaftsmanagement;
* Strategische Personalführung und -planung für die gesamte Organisation;
* Personalrechtliche Aufgaben nach dem Tarifrecht, Arbeitsrecht, Beamtenrecht und Funktion als Beschwerdestelle sowie Inklusionsbeauftragte;
* Regelung allgemeiner Rechts- und Verwaltungsfragen und Bearbeitung von Grundsatzfragen der allgemeinen Verwaltung;
* IT- und Organisationsentwicklung: Festlegung und Weiterentwicklung der IT-Strategie/Digitalisierung;
* Steuerung der Geschäftsprozesse des Hauptamtes, Optimierung von (Arbeits-)Prozessen, Sicherstellung von Qualitätsstandards;
* Verantwortung für Haushaltsangelegenheiten, Erstellung und Prüfung von Kassenanordnungen, Auswertung von Prüfungsberichten;
Ihr Profil
Die idealen Kandidat*innen haben:
* ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich öffentliche Verwaltung oder Rechtswissenschaften; alternativ einen Bachelor-Abschluss in den genannten Bereichen mit bereits erfolgtem Durchstieg in den 'höheren Dienst' oder der Bereitschaft diesen nachzuholen;
* langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit Expertise in der Steuerung von Verwaltungseinheiten im Gesamtspektrum Interne Verwaltung, Personal, IT, Vergabe, Recht, Organisationsentwicklung und (Gebäudemanagement);
* fundierte Fach- und Rechtskenntnisse;
* veristet in der Steuerung von komplexen Entscheidungsprozessen;
* erfahren in der zielgruppenorientierten Kommunikation und im Schnittstellenmanagement;
* gute Kenntnisse fachspezifischer EDV-Anwendungen;
* ausgeprägte Sozialkompetenz, Fingerspitzengefühl und Kommunikationsstärke;
* vertrauenswürdige, wertegetriebene, offene Gesamtpersönlichkeit mit Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick;
Benefits
Als Mitglied unserer Familie profitieren Sie von:
* vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
* familienfreundlichen Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, Telearbeit und Kinder-Notfallbetreuung;
* attraktiven Zusatzleistungen: Betriebliche Altersversorgung (für Tarifbeschäftigte), Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits;
* guter ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten, Kantine sowie Zuschüsse für Fitness, Fahrrad/Jobticket;
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