Doktorand (gn*) Physiologische Chemie und Pathobiochemie
Befristet auf 3 Jahre | In Teilzeit mit 65% | Vergütung nach TV-L, E 13 | Institut für Physiologische Chemie und Pathobiochemie | Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Kay Grobe | Kennziffer 11767
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise - am besten mit Dir!
FORSCHUNGSAUFGABE/ARBEITSGRUPPE:
Zelluläre Homöostase und Cholesterolregulation durch den Transporter DispatchedARBEITSGRUPPE:Die Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Kay Grobe befasst sich mit der Erforschung grundlegender entwicklungsbiologischer Mechanismen. Dabei spielen Morphogene der Hedgehog-Familie eine entscheidende Rolle bei der sogenannten Musterbildung, also der zeitlich und räumlich genau definierten Ausbildung von Geweben und Organen. Diese untersuchen wir im molekularen Detail. Neben molekularbiologischen, zellbiologischen und biophysikalischen Techniken zur Hypothesenentwicklung nutzen wir dazu die Taufliege Drosophila melanogaster und moderne Mikroskopie, um diese Hypothesen zu testen. Mithilfe dieser Techniken konnten wir bereits faszinierende Grundlagen der Hedgehog-gesteuerten Musterbildung aufzeigen. Ein wichtiger neuer Aspekt unserer Forschung befasst sich mit der Funktion von Dispatched, einem etablierten Faktor des Hedgehog-Signalwegs, und dessen neu entdeckter Rolle bei der Zellalterung sowie beim Schutz vor zellulärem Stress.
ANFORDERUNGEN:
Master-Abschluss (M. Sc.) in Biologie, Biochemie, Molekularer Zellbiologie oder Entwicklungsbiologie mit molekularbiologischem SchwerpunktErfahrung mit molekular- und zellbiologischen MethodenMotivation, ein Forschungsprojekt konzeptionell weiterzuentwickeln und experimentell voranzutreibenBereitschaft, Fachwissen in der Lehre weiterzugeben (an Studierende der Medizin und Biologie als Mitbetreuer*in von Praktika, insgesamt ca. 1 Woche pro Semester)
WIR BIETEN:
Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und SilvesterUmfassende Betreuung und intensive Zusammenarbeit mit einem qualifizierten TeamEnger Austausch mit der Universität Nizza bei der Durchführung des ProjektesMöglichkeit, zahlreiche zellbiologische, biochemische und biophysikalische Methoden zu erlernenSichere Finanzierung des Projektes durch Mittel der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG)Vielfältige Kooperationsmöglichkeiten mit anderen Arbeitsgruppen in Münster und international sowie Einbindung in das Graduiertenkolleg des SFB 1348/"Dynamische zelluläre Grenzflächen: Entstehung und Funktion"Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und BerufViele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 04.03.2026.
BESTE BEDINGUNGEN:
Spannende Projekte
Fort- und Weiterbildung
Interdisziplinaere Zusammenarbeit
Teil der Forschungsinnovation
Vieles mehr ...
Spannende ProjekteFort- und WeiterbildungInterdisziplinäre ZusammenarbeitTeil der ForschungsinnovationWeitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klickenChancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
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