Berufliche Entwicklung als Werksleiter
Wir suchen eine qualifizierte Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und ein Werk mitzugestalten.
* Einarbeitung in alle relevanten Prozesse im Werk (Produktion, Logistik, Verwaltung etc.)
* Unterstützung des Bereichsleiters bei der operativen Führung des Werks
* Übernahme erster eigener Verantwortungsbereiche (z. B. Schichtplanung, Prozessoptimierung)
* Mitwirkung an Projekten zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung des Standorts
* Schrittweise Übernahme der Werksleitung – mit dem Ziel, mittelfristig eigenverantwortlich das Werk zu leiten
Ihr Profil:
* Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium
* Erste Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten – z. B. als Schichtführer / Vorarbeiter (m/w/d) bzw. in vergleichbarer Funktion
* Begeisterung für Technik, Produktion und Prozessoptimierung
* Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Lust, Verantwortung zu übernehmen
* Bereitschaft, sich in ein mittelständisches Familienunternehmen einzubringen und langfristig mit uns zu wachsen
Unser Angebot:
* Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch den Bereichsleiter
* Ein klar definiertes Ziel: Ihre Entwicklung zur Werksleitung
* Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
* Kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Umfeld und direkte Einbindung ins Führungsteam
* Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen