Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Expertinnen und Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.
Für unseren Bereich Marktfolge suchen wir für die Abteilung Kreditmanagement im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Abwicklerin / einen Abwickler (m/w/d) für notleidende Kredite
für die eigenständige Bearbeitung von anspruchsvollen notleidenden Firmenkreditengagements.
In der Abteilung Kreditmanagement erfolgt u.a. die Bearbeitung von Problemkreditengagements aus den Segmenten Sanierung und Abwicklung.
Ihre Aufgaben
Kündigung der zugeordneten Kreditengagements
Entwicklung und Umsetzung individueller Abwicklungskonzepte
Verhandlungsführung mit Kunden, Insolvenzverwaltern, Sicherungsgebern und öffentlichen Finanzierern
Titulierung, Vollstreckung, Rückführungsvereinbarungen, Vergleichsverhandlungen
Be- und Verwertung aller Arten von Sicherheiten, Wahrnehmung von Zwangsversteigerungsterminen
Begleitung von Insolvenzverfahren, Teilnahme an Gläubigerausschuss und -versammlungen
Bearbeitung und Abrechnung von Förderkrediten und öffentlichen Bürgschaften
Überprüfung und Vorschlag der Risikovorsorge
Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Risikoberichterstattung
Beratung, Austausch und kooperative Zusammenarbeit mit den Sanierungskreditbetreuern der Abteilung
Ihr Profil
Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit dem Studium zum Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Kreditgeschäft mit Firmenkunden, im Kreditsicherungs- und Vertragsrecht, idealerweise im Insolvenzrecht
Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick gegenüber Kunden und anderen Beteiligten
Eigenverantwortliche, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto
weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen
Sind Sie an der Aufgabe interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt.
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Die Sparkasse Herford strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Fragen beantworten Ihnen gerne Thomas Prüßmeier (Abteilungsleiter Kreditmanagement 05221 / 140-16800) und Britta Niemeier (Personalmanagement 05221 / 140-12315).