HR Business Partner
Unsere Gesellschaft sucht ab sofort einen erfahrenen HR Business Partner für unsere Standorte in Deutschland.
* Wir bieten ein vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich zu entwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Aufgabenbereich:
* Operative HR-Betreuung eines definierten Bereiches
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycle
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
* Mitwirken bei Change-Prozessen, Organisationsentwicklung und Talentmanagement
* Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung
* Betreuung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder BWL
* Berufserfahrung im HR Bereich in einem Produktionsunternehmen
* Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Hands-on-Mentalität, Empathie und Durchsetzungsstärke
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bei uns kannst du dich als erfahrener HR Business Partner weiterentwickeln und deine Erfahrungen einbringen. Wir bieten dir eine Vielzahl an Möglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben.
Was wir bieten:
* Ein spannendes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich zu entwickeln
* Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld
* Die Möglichkeit, sich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben
Wenn du dich für diese Herausforderung interessierst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!