Beschreibung des Aufgabenbereichs
Als Leiter einer unserer Filialen übernimmst du die verantwortungsvolle Rolle, unsere Kunden zu betreuen und unser Team zu motivieren. Der Schwerpunkt liegt dabei in der Fachleitung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
Aufgabenbereiche
* Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen und optimierst Arbeitsabläufe, um stetig die Leistung der Filiale zu verbessern
* Du sorgst für eine Umsetzung unserer Filialkonzepte und sicherst durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität eine überzeugende Darstellung deiner Filiale
* Durch ein gutes Beispiel als Führungskraft mit Selbstbewusstsein führen Sie Ihre Mitarbeiter voran
* Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer Agenda
Anforderungen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.