Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Bochum einen Personalreferent / HR Referent ‒ Recruiting & Personalmarketing (m/w/d).
Hier geht’s für Sie rund
1. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie alle Phasen unseres Recruiting-Prozesses und setzen sich sowohl für die Gewinnung passender Talente als auch für unsere langfristige Positionierung als attraktiver Arbeitgeber ein.
2. Dabei konzipieren Sie zielgruppenspezifische Stellenanzeigen, veröffentlichen diese auf relevanten Plattformen und sprechen Top-Talente über Active Sourcing direkt an während Sie sowohl das Bewerbermanagement als auch Kandidatenpools pflegen.
3. Während Sie innovative Recruiting-Strategien entwickeln und umsetzen, bringen Sie Ihre Impulse auch bei der Planung und Durchführung von Karriereevents ein ‒ dank Ihnen bleiben unsere Fach- und Führungsebenen auch in Zukunft bestens aufgestellt.
4. In diesem Rahmen entwickeln und verwirklichen Sie in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing gezielt Marketingmaßnahmen, die unsere Positionierung als attraktive Arbeitgeberin untermauern und noch weiter ausbauen.
Ihre Kompetenzen & Qualifikationen
5. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebs- oder personalwirtschaftliches Studium (z. B. Human Resource Management oder Personalmanagement) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal/HR
6. Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting oder Personalmarketing
7. Sicherer Umgang mit MS Office
8. Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
9. Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sowie eine hohe Serviceorientierung und Diskretion in der Arbeit mit sensiblen Daten
Was wir bei PICARD für SIE tun
10. Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung
11. Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung)
12. 30 Urlaubstage
13. Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung
14. Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander
15. Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse)
16. Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
17. Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ‒ auch vegetarisch)
18. Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen
19. Regelmäßige Firmenevents ‒ auch für unsere Almuni-Mitarbeitenden
20. Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health & Sports Club, FitX und Gymondo
21. Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager
Bereit, Teil von PICARD werden?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen.
Noch Fragen?
Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite.