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Gruppenleiter*in vorsorge und kooperationen - produktmanagement altersvorsorge

Hessen
Union Investment
Inserat online seit: 25 Oktober
Beschreibung

Gruppenleiter*in Vorsorge und Kooperationen - Produktmanagement Altersvorsorge


Was wir bieten

Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge: Übernimm die Leitung im Bereich Vorsorge und Kooperationen bei Union Investment!

* Führung und kontinuierliche Förderung der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung von 12 Mitarbeitenden im Bereich Vorsorge und Kooperationen.
* Verantwortung für die kontinuierliche Pflege und strategische Weiterentwicklung der Altersvorsorgeproduktpalette im Privatkundensegment, um Marktbedürfnisse und -trends zu berücksichtigen.
* Aktive Weiterentwicklung und Vertretung von Lobbypositionen zur Altersvorsorge in relevanten Gremien, Verbänden und politischen Institutionen zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit.
* Ausbau und Pflege der strategischen Kooperationen mit Versicherungen und weiteren Partnern innerhalb der Genossenschaftlichen Finanzgruppe, inklusive der Entwicklung schlagkräftiger Produktpaletten.
* Verantwortung für die kontinuierliche Pflege und innovative Weiterentwicklung der Sparplanproduktpalette, um eine attraktive und zeitgemäße Lösung für unsere Privatkunden anzubieten.


Was du bietest

Du passt zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn du Folgendes mitbringst:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im Finanzwesen oder in der Unternehmensberatung.
* Fundierte Expertise in Altersvorsorge und Versicherungen sowie enge Vernetzungen in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe.
* Überzeugendes Auftreten verbunden mit starken analytischen Fähigkeiten.
* Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien.
* Nachgewiesene Fähigkeit zur Teamführung, kombiniert mit Entscheidungsstärke sowie der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Aufgaben effektiv zu delegieren.

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.


Über uns

Mehr Details zu unseren Benefits:


Arbeitsmodelle

* Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
* Flexible Arbeitszeiten
* Variable Teilzeitmodelle
* Moderne Arbeitswelten


Mobilität

* Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
* Kostenfreies Jobticket
* Fahrrad Leasing
* E-Tankstelle


Kulinarik

* Bezuschusstes Mittagessen
* Freie Getränke
* Betriebsrestaurants
* Kaffeebars


Sozialleistungen

* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
* Kinderbetreuungszuschuss


Fitness & Gesundheit

* Zuschuss zu Fitnessstudios
* Interne Sportangebote
* Gesundheitsvorsorge


Und Vieles mehr

* Erstklassige IT Ausstattung
* Zeitgemäße IT-Infrastruktur
* Weiterbildungsangebote
* Karriereperspektiven

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.


Kontakt

Schamla Safi-Schindel, Personalreferentin

Du hast Fragen? Ich freue mich auf Deinen Anruf

+49 69 2567-5041

Schneller bewerben – schneller zum Ziel. Nutze unser Onlineformular und bewirb dich in wenigen Minuten online. Wir benötigen lediglich deine Kontaktdaten und deinen Lebenslauf.

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.

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