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In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Angebots- und Infrastrukturstrategie Dresdens aktiv mit und fungieren als Bindeglied zu externen Partnern. Sie stellen die strategischen Weichen für den ÖPNV von morgen und führen ein Team von Planungsprofis zum Erfolg.
Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
* fachliche Anleitung und persönliche Führung der Gruppe Entwicklung Verkehrsangebot & Grundsatzplanung Verkehrsraum
* Aufbau und Weiterentwicklung der ÖPNV-Angebotsstrategie sowie der Infrastrukturstrategie Fahrweg
* Abstimmung und Vertretung der Belange gegenüber internen und externen Partnern (z. B. Ämtern, Verbänden, Interessensgruppen)
* Erarbeitung, Prüfung und Präsentation von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen
* Organisation, Leitung und Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
* Mitwirkung an strategischen Planungskonzepten der Stadt Dresden mit Auswirkungen auf die Belange der DVB AG
* abgeschlossene Hochschulbildung (z. B. Diplom, Magister, Master) der Fachrichtungen Verkehrswesen, Verkehrsplanung, Stadtentwicklung, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
* mehrjährige Berufserfahrung, Führungserfahrung wünschenswert
* vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Strecken- und Liniennetzplanung sowie Verkehrsanlagenplanung (Straßenbahnen und Busse)
* Kenntnisse zu Gesetzen und technischen Richtlinien sowie zu ergänzenden Mobilitätsprodukten
* anwendungsfähige Kenntnisse in den Bereichen Stadtplanung, Betriebs- und Volkswirtschaft, Planungs- und Genehmigungsrecht
* Kenntnisse zur Finanzierung von ÖPNV
* Grundkenntnisse Fahrplangestaltung sowie zur Vergabepraxis von Aufträgen und Dienstleistungen in öffentlichen Unternehmen
* sicherer Umgang mit MS Office Programmen sowie in der Anwendung von Verkehrsplanungssoftware (PTV VISUM, EPON oder vergleichbar)
* unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden/Woche) xkxcfiw
* flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit mit der Option zum mobilen Arbeiten
* tarifliches Entgelt und Jahressonderzahlung
* 31 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
* kostenfreie Nutzung unserer Verkehrsmittel
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Sport- und Freizeitangebote (u.a. Kooperation mit Fitnessstudio, Gesundheitstage)
* betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
* Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
* Essensversorgung durch Kantine vor Ort