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Hr manager (m/w/d)

Bremen
Kaefer
Human Resources Manager
Inserat online seit: 13 Juni
Beschreibung

Zur Unterstützung unserer Abteilung Personalam Standort Bremensuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Manager (m/w/d)

Deine Vorteile

1. Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
2. Attraktive tarifliche Sonderleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)
3. Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
4. Umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
5. Firmenfitness und (E-) Bike Leasing
6. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Deine Aufgaben

7. Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Bereichs in allen Personalfragen vom Eintritt bis zum Austritt:
Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Beratung der Führungskräfte im Sinne eines Business Partners Initiieren und Koordinieren der Personalplanung und -entwicklung Betreuung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
8. Übernahme von HR-Projekten und abteilungsübergreifenden
Sonderthemen

Deine Voraussetzungen

9. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
10. Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, vor allem im operativen HR Management
11. Erfahrung in der Betreuung verschiedener Mitarbeitergruppen in der projektbezogenen Bauwirtschaft wünschenswert
12. Vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse
13. Gute Englischkenntnisse wünschenswert
14. Gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
15. Erfahrung mit SAP HCM vorteilhaft
16. Sehr gute Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationskompetenz gegenüber Führungskräften, Mitarbeitern, Bewerbern etc., gepaart mit hoher Kundenorientierung
17. Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie proaktive, dynamische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft
18. Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Übernahme weiterführender Aufgaben und Projekte
19. Reisebereitschaft (Dienstreisen innerhalb Deutschlands ~20%)
20. Teamplayer mit Humor

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