Bauleiter/in (m/w/d) im Hoch- und Tiefbau 21.11.2025 Karl Köhler Bauunternehmung GmbH & Co.KG Heidenau
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Bauleiter/in (m/w/d) im Hoch- und Tiefbau
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Karl Köhler Bauunternehmung GmbH & Co.KG
Heidenau
Informationen zur Anzeige:
Bauleiter/in (m/w/d) im Hoch- und Tiefbau
Karl Köhler Bauunternehmung GmbH & Co.KG
Heidenau
Aktualität: 21.11.2025
Anzeigeninhalt:
21.11.2025, Karl Köhler Bauunternehmung GmbH & Co.KG
Heidenau
Bauleiter/in (m/w/d) im Hoch- und Tiefbau
Über uns:
Wir sind ein technisch orientiertes, über die Region hinaus bekanntes Bauunternehmen mit der Kernkompetenz Beton. Dynamisch, mittelständisch und inhabergeführt bieten wir professionelle Lösungen in solider Handwerksqualität. Mit über 30 Jahren Bauerfahrung realisieren wir Bauprojekte im Hoch- und Ingenieurbau, Tief- und Wasserbau, sowie Schlüsselfertigbau. In unserem eigenen Fertigteilwerk stellen wir qualitativ hochwertige Fertigteile her. Um den Anforderungen an Umwelt und Natur gerecht zu werden, bereiten wir seit 1994 mit unserer eigenen Recyclinggesellschaft Bauschutt wieder auf. Um unsere anspruchsvollen Projekte erfolgreich abwickeln zu können, suchen wir engagierte und kompetente Mitarbeiter zur Verstärkung unserer Führungsmannschaft im Bereich Hoch- und Tiefbau.
Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Bauprojekten (Vorbereitung, Durchführung, Erstellen von Aufmaßen)
* Überwachung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Bauausführung
* Projektdokumentation, Berichterstattung und Auswertungen
* Führung des Baustellenpersonals vor Ort und Ansprechpartner für Auftraggeber, Mitunternehmer und Lieferanten
* Anspruchsvolle und interessante Bauvorhaben in der Region
Qualifikationen:
* Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker)
* Erste Berufserfahrung als Bauleiter wünschenswert
* Engagierte, zielstrebige und teamorientierte Arbeitsweise
* Unternehmerisches Denken und Handeln
* Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten:
* Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
* Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Dienstwagen mit privater Nutzung
* Möglichkeit zum Fahrradleasing
* 30 Tage Erholungsurlaub
* Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
* Zuschuss zu Kindergartenbeiträgen
* Einen modernen Arbeitsplatz
* Kostenfreie Getränke und Parkplätze
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