Sie suchen eine neue Herausforderung in einem modernen Unternehmen mit einem starken Team an Ihrer Seite in der Kulturhauptstadt Europas 2025? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unseren Standort in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung für unsere Lohnbuchhaltung. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, eine moderne Arbeitsumgebung und Kolleginnen und Kollegen, die Sie herzlich willkommen heißen!
Ihr Profil
1. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Sozialversicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
3. Kenntnisse in Personalmanagementprogrammen (wir nutzen LOGA von P&I) und Dienstplanprogrammen
4. Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wünschenswert
5. einen sicheren Umgang mit MS-Office
6. Identifikation mit den Unternehmenszielen und dem diakonischen Grundgedanken
Ihre Aufgaben
7. Präzise Lohnabrechnung – Sie erfassen alle notwendigen Eingaben pünktlich und vollständig, immer mit Blick auf Fristen und Fälligkeiten.
8. Zahlen im Griff – Sie prüfen die rechnerische Richtigkeit der Lohnberechnung und sorgen für korrekte Abrechnungen.
9. Experte für Bescheinigungen – Sie erstellen und verantworten steuer- sowie sozialversicherungsrelevante Nachweise und sonstige Bescheinigungen.
10. Datenmanagement leicht gemacht – Sie halten unser Dienstplanprogramm aktuell und pflegen alle relevanten Informationen sorgfältig.
11. Kommunikationsprofi – Sie stehen im direkten Austausch mit Krankenkassen und übernehmen die Korrespondenz professionell und zuverlässig.
12. Immer auf dem neuesten Stand – Sie berücksichtigen tarifliche Änderungen und Sonderfälle, um eine korrekte Abrechnung sicherzustellen.
13. Teamplayer mit Engagement – Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitenden des Personalmanagements zusammen und tragen aktiv zu reibungslosen Abläufen bei.
Damit können Sie bei uns rechnen
14. einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
15. eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen in der Entgeltgruppe 7
16. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Das bieten wir Ihnen außerdem
17. umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen Bonuszahlung betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfen und soziale Leistungen Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen eine attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen Betriebliche Gesundheitsförderung (Sport- und Gesundheitskurse, Massageliegen, Fitnessräume etc.) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket Job-Bike