Ihre Aufgaben
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie des Zeitwirtschaftssystems
* Erstellung und Verwaltung von Personaldokumenten, Bescheinigungen und Statistiken
* Verantwortung für Themen der Personalentwicklung
* Unterstützung bei der Ausbildung
* Mitarbeit an Personalprojekten
* Mitwirkung bei Recruiting-Events und im Bewerbermanagement
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine IHK-Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Dich aus
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Gute Englischkenntnisse
* Erste Erfahrungen mit DATEV sind von Vorteil