Als eine der führenden Planungsgesellschaften Deutschlands beraten und planen wir seit über 50 Jahren erfolgreich auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. Derzeit beschäftigen wir ca. 380 Mitarbeiter an deutschlandweit 11 Standorten.
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Betriebsorganisation, Technische Beratung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik sowie Medizin- und Labortechnik für unterschiedliche Gebäude, wie Kliniken und Krankenhäuser, Industriebauten, Büro- und Verwaltungsgebäude, Forschungseinrichtungen und Institute sowie Kultur- und Freizeitstätten.
Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Böblingen oder München suchen wir einen erfahrenen und kompetenten Berater Gebäudeeffizienz und Energie (m/w/d)
Die im Lebenszyklus eines Gebäudes entstehenden Kosten und Emissionen sind um ein Vielfaches höher als bei Erstellung. Durch ganzheitlich entwickelte Bewirtschaftungskonzepte fördern Sie die Nutzerzufriedenheit sowie die Sicherheit und Kostenoptimierung.
In einem jungen, dynamischen Team bearbeiten Sie folgende Aufgaben:
* Beraten unserer Kunden im Bereich Facility Management
* Ausschreibungen und Vergaben von Leistungen im Gebäudemanagement
* Erfassen und analysieren von Gebäude- und Bewirtschaftungsdaten
* Benchmarking und Aufzeigen von Optimierungspotentiale
* Durchführen von Dienstleisteraudits
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare immobiliennahe Ausbildung
* Berufserfahrung in der FM-Beratung oder Bewirtschaftung von Immobilien sind von Vorteil
* Freude am Optimieren von Gebäudebewirtschaftungskonzepten
* Sicheres und kommunikatives Auftreten
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* Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge
* 30 Tage Urlaub
* Erfahrener Pate im Onboarding
* Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche
* PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung
* Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung
* Flache Hierarchien
* Firmenevents
* Jobrad
* Gesundheitstage mit Check-ups
* Kostenloses Obst und Getränke
* Corporate Benefits