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Junior bauingenieur*in im bereich tragwerksplanung (m/w/d)

Frankfurt am Main
Arup
Bauingenieur
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Junior Bauingenieur*in im Bereich Tragwerksplanung (m/w/d)

Gestalte eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Frankfurt.

Starte Deine Karriere als Ingenieur bei uns und entwerfe nachhaltige Lösungen für die Planung von Gebäuden von morgen.

Arup`s gemeinschaftlicher Ansatz zeichnen uns seit über 75 Jahren aus und bestimmen, wie wir mit unserem kreativen und nachhaltigen Planungsansatz eine bessere Welt gestalten.Als unser*e Junior Bauingenieur*in arbeitest du eng mit unseren Fachdisziplinen Haus- und Elektrotechnik, Projektmanagement, Fassadenplanung, Bauphysik und Brandschutz zusammen. Dein Standort wird Frankfurt am Main sein und kann durch flexibles, selbstorganisiertes Arbeiten teilweise remote gestaltet werden.

Das erwartet dich:

1. Unterstützung bei der Planung von nationalen und internationalen Hochbauprojekten mit dem Schwerpunkt Industriebau

2. Erstellung von Konzeptplanung, Genehmigungsstatik und Betreuung der Erstellung der Ausführungsplanung

3. Austausch von technischen Fragen im Team und mit unseren internationalen Standorten

4. Teilnahme an Besprechungen mit Architekt*innen, Bauherren und Bauherrinnen sowie ausführenden Firmen

Das bringst du idealerweise mit:

5. Studium des Bauingenieurwesens mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau

6. Berufseinsteiger oder circa 2 Jahre praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position

7. Gute Kenntnisse und starkes Interesse an digitalen Planungsprozessen mit den Schnittstellen AutoCad, Revit, Sofistik und/oder InfoGraph

8. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

9. Kreativität und ein ausgeprägtes Interesse an Architektur und Design

10. Gültiger Führerschein und Flexibilität zur Arbeit vor Ort

Warum Arup?

Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Wir sind eine Treuhandgesellschaft zum Nutzen unserer Mitarbeitenden. Diese Struktur gibt uns die Freiheit, unsere eigene Richtung zu bestimmen und im Einklang mit unseren Werten zu arbeiten. Unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm sorgt außerdem dafür, dass alle Mitarbeitenden vom gemeinsamen Erfolg profitieren.

Vorteile, die für dich arbeiten:

11. Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.

12. Persönliche Weiterentwicklung: Mentoring-Programm, verschiedene Trainings (z.B. Sprachkurse für Deutsch und Englisch) und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Arup University.

13. Perspektiven im Ausland: Die Möglichkeit sich für kurze oder längere Entsendungen in anderen Arup Büros weltweit zu bewerben.

14. Gewinnbeteiligung: Zusätzlich zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die individuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup.

15. Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

Bei Arup gehörst du zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Du wirst die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet - für Arup, für Deine Karriere und für die Kunden und Gemeinden, für die wir unsere Leistungen erbringen.

Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, die die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich jeder willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Du Unterstützung oder Anpassungen benötigst, besuche bitte unsere Seite Bewerbersupport, um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Möchtest du gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten?

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