Raumgestaltung ist unsere Leidenschaft – und dafür stehen die Hammer Fachmärkte in Deutschland. Durch erstklassige Qualität, eine große Produktauswahl und unserem Handwerkerservice schaffen wir Ihr Traum-Zuhause! Werden Sie Teil von Hammer und gestalten Sie mit uns das neue Wohnerlebnis unserer Kunden als Raumstylist. Ein Hammer Team für eine starke Marke - Sei auch dabei! Zahlen, Daten, Fakten: zu unseren Hammer Raumstylisten gehören rund 3500 Mitarbeiter unser erster Hammer Fachmarkt wurde 1976 geöffnet an mehr als 180 Standorten verwirklichen wir den Wohntraum unserer Kunden Als Teamleiter (m/w/d) in unseren Hammer Fachmärkte für Heimausstattung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Vertriebsteam in Deutschland. Sie sind verantwortlich für die Führung und Motivation Ihres Teams, um unsere Verkaufsziele zu erreichen und unseren Kunden ein herausragendes Einkaufserlebnis zu bieten. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Verkaufsteams. Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele. Analyse von Verkaufsdaten und Erstellung von Berichten zur Leistungsüberwachung. Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Koordination mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Geschäftsabläufe. Schulung und Unterstützung der Teammitglieder in Warengruppen und Verkaufstechniken. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Einzelhandel. Erfahrung in der Teamführung und -motivation. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. Analytische Denkweise und Fähigkeit zur Problemlösung. Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft. Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP/ ERP-Systemen. Bei Hammer Fachmärkte für Heimausstattung erwarten Sie attraktive Vorteile und ein dynamisches Arbeitsumfeld: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen. Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni. Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team. Mitarbeiterrabatte auf unser Produktsortiment.