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Beamter (m/w/d) mittlerer feuerwehrtechnischer dienst (nr. 11/2026)

Weimar
Stadtverwaltung Weimar
Beamter
Inserat online seit: 13 Februar
Beschreibung

Zur Verstärkung des Amtes für Brand- und Katastrophenschutz/ Rettungsdienst, Abteilung Brandschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst unbefristet in Vollzeit (48 Wochenstunden). Ihre Aufgaben: Aufgabenwahrnehmung als Truppführer, Truppmann oder Fahrer RTW im Rahmen der vorliegenden Qualifikationen und Zuteilung der Funktion gemäß Dienstplan 1. Einsatztätigkeit Einsatz als Truppführer (Lagebeurteilung und Befehlsgebung) oder Einsatz als Truppmann als Ausführender nach Weisung in unterschiedlichen taktischen Einheiten bei Lösch-, Rüst- und ABC-Einsätzen 2. Führen des Einsatzfahrzeuges sowie/ bzw. Bedienen feuerwehrtechnischer Gerätschaften 3. Brandschutz und allgemeine Hilfeleistung 4. Einsatz als Rettungssanitäter auf dem Rettungswagen und wenn vorhanden auf dem Krankentransportwagen Durchführen von Einsätzen in der Notfallrettung und im Krankentransport Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Rettungsdienstfahrzeuge Führen und Erstellen von Nachweis- und Einsatzdokumentationen 5. Einsatz als Führungsassistent/ Führungshilfepersonal 6. Sanitätsdienstliche Absicherung und Brandsicherheitsdienst Durchführung Brandsicherheitsdienst bei Theateraufführungen und sonstigen Veranstaltungen sowie bei feuergefährlichen Handlungen und Arbeiten Überprüfen von Sicherheitseinrichtungen und Rettungswegen Einsatz als Rettungssanitäter bei Brand-/Rettungssicherheitswachen 7. Einsatz im Wachdienst/ Innendiensttätigkeit Erstellen von Einsatzberichten Ausführen von Tätigkeiten zur Erhaltung und Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft der Kräfte und Mittel des Amtes Erledigung Aufgaben zur Gewährleistung der Ordnung, Sicherheit, Sauberkeit und Sicherheit der Feuerwache Mitwirkung in der Brandschutzerziehung 8. Sonderaufgaben nach Weisung Sicherheitswachen außerhalb des Dienstplanes Arbeiten in anderen Bereichen des Amtes ____________________________________________________________________________ Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst nach Thüringer Feuerwehr-Laufbahn-, Ausbildungs- und Prüfungsordnung (ThürFwLAPO) oder vergleichbar (B2-Lehrgang)* Führerschein Klasse C (wünschenswert CE) uneingeschränkte Tauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen G 26/3, 41, 42, 25 Erfüllen der Voraussetzung des § 7 Abs. 1 BeamtStG sowie § 10 Abs. 1 ThürLaufbG * Es ist ausreichend, dass der erfolgreiche Abschluss spätestens zum Einstellungszeitpunkt vorliegt, sodass auch Bewerber (m/w/d) zugelassen sind, die sich zum Bewerbungsschluss noch im Prüfungsverfahren befinden. Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: hohes Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreude, Leistungsmotivation, hohe geistige und körperliche Belastbarkeit und Engagement wünschenswert Ausbildung zum Rettungsassistent / Notfallsanitäter Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen hohe Bereitschaft für Aus- und Fortbildungsmaßnahmen freundliches und sicheres Auftreten Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie Fähigkeit eigene Entscheidungen zu treffen ____________________________________________________________________________ Das bieten wir: einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst ein Dienstposten der Wertigkeit A 8 BesO des ThürBesG 6 Wochen Urlaub zzgl. pauschaler Feiertagsausgleich ein attraktives Arbeitszeitmodell mit 24h-Diensten und einer durchschnittlichen 2-Tage-Woche breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst Firmenfitness „Hansefit“ Bewerber (m/w/d), die sich in einem öffentlich-rechtlichen Dienst- und Treueverhältnis befinden, fügen ihrer Bewerbung bitte eine unterzeichnete Einverständniserklärung zur Anforderung der Personalakte mit Angabe der personalführenden Stelle (Adresse) im Original bei. Weiterhin fügen Sie bitte eine Kopie einer aktuellen dienstlichen Beurteilung (max. 3 Jahre alt) bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal 12.03.2026. Bei Fragen steht Ihnen Herr Lange, Telefon: 03643 / 762 -257, gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

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