Ihre Aufgaben:
* Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
* Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
* Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
* Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
* Netzwerk- und Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
* Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden) oder ein vergleichbarer Abschluss
* Mind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 5 Jahre, davon mindestens 2 Jahre im ambulanten Bereich
* Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
advita bietet Ihnen:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Work-Life-Balance durch 38 Std./Woche bei Vollzeit
* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
* Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
* Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld
* Sorgfältige und praxisnahe Einarbeitung
* Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter
* Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
* Eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Geschenke Firmenjubliäum
* Kostenfreie Getränke
* Team-/ Firmenevents