Du denkst digital.
Du liebst Zahlen.
Und du bekommst Kampagnen nicht nur live, sondern zum Performen.
Dann suchen wir dich als
Digital Marketing Manager (w/m/d)
Wir suchen keinen reinen Anzeigen-Schalter (w/m/d)
Wir suchen dich, wenn du Performance-Marketing verstehst, Projekte steuerst und digitale Kampagnen von der Idee bis zur Auswertung verantwortest.
Deine Aufgaben:
* Du entwickelst, steuerst und optimierst unsere digitale Kampagnenstrategie.
* Du planst und setzt Paid-Social- und Google-Ads-Kampagnen um, mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung.
* Du koordinierst nationale Online-Marketingkampagnen für unsere Restaurants.
* Du analysierst Kampagnen-Performance anhand relevanter KPIs und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
* Du steuerst externe Agenturen und behältst Projekte hinsichtlich Timing, Budget und Zielerreichung im Blick.
* Du arbeitest eng mit Website-, Webshop-, E-Mail- und Social-Media-Teams zusammen.
* Du beobachtest neue digitale Kanäle, bewertest deren Potenzial und entwickelst daraus strategische Ansätze.
Du denkst Kampagnen ganzheitlich, nicht kanalweise.
Du verbindest Marke und Performance
Deine Qualifikation:
* Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Digital Marketing, idealerweise in einer Agentur oder in einem performancegetriebenen Unternehmen.
* Du kennst dich sehr gut im Meta Werbeanzeigenmanager, in Google Ads und Google Analytics aus.
* Du arbeitest KPI-basiert und erstellst strukturierte, verständliche Reports.
* Du verstehst Customer Journeys und kannst digitale Touchpoints konsistent aufeinander abstimmen.
* Du hast Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und im Projektmanagement.
* Du denkst analytisch, datengetrieben und gleichzeitig strategisch.
* Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit hoher Eigeninitiative.
* Du verfolgst digitale Trends aktiv und entwickelst dich kontinuierlich weiter.
Was dich bei uns erwartet
* Verantwortung für nationale Kampagnen mit echtem Impact
* Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement
* Kurze Entscheidungswege
* Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
* Eine starke Marke mit emotionalem Kern und digitalem Wachstumspotenzial.
Wenn du Lust hast, Performance nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu entwickeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.