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Digital marketing manager (m/w/d)

Lübeck
Paniceus Gastro Systemzentrale
Digital Marketing Manager
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Du denkst digital. Du liebst Zahlen. Und du bekommst Kampagnen nicht nur live, sondern zum Performen. Dann suchen wir dich als Digital Marketing Manager (w/m/d) Wir suchen keinen reinen Anzeigen-Schalter (w/m/d) Wir suchen dich, wenn du Performance-Marketing verstehst, Projekte steuerst und digitale Kampagnen von der Idee bis zur Auswertung verantwortest. Du entwickelst, steuerst und optimierst unsere digitale Kampagnenstrategie. Du planst und setzt Paid-Social- und Google-Ads-Kampagnen um, mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung. Du koordinierst nationale Online-Marketingkampagnen für unsere Restaurants. Du analysierst Kampagnen-Performance anhand relevanter KPIs und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Du steuerst externe Agenturen und behältst Projekte hinsichtlich Timing, Budget und Zielerreichung im Blick. Du arbeitest eng mit Website-, Webshop-, E-Mail- und Social-Media-Teams zusammen. Du beobachtest neue digitale Kanäle, bewertest deren Potenzial und entwickelst daraus strategische Ansätze. Du denkst Kampagnen ganzheitlich, nicht kanalweise. Du verbindest Marke und Performance Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Digital Marketing, idealerweise in einer Agentur oder in einem performancegetriebenen Unternehmen. Du kennst dich sehr gut im Meta Werbeanzeigenmanager, in Google Ads und Google Analytics aus. Du arbeitest KPI-basiert und erstellst strukturierte, verständliche Reports. Du verstehst Customer Journeys und kannst digitale Touchpoints konsistent aufeinander abstimmen. Du hast Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und im Projektmanagement. Du denkst analytisch, datengetrieben und gleichzeitig strategisch. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit hoher Eigeninitiative. Du verfolgst digitale Trends aktiv und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Verantwortung für nationale Kampagnen mit echtem Impact Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement Kurze Entscheidungswege Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Eine starke Marke mit emotionalem Kern und digitalem Wachstumspotenzial. Wenn du Lust hast, Performance nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu entwickeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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