AstraZeneca
Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wir glauben an das Potenzial unserer Mitarbeitenden und haben das Ziel, Sie über Ihre Grenzen hinaus zu entwickeln. Wir maximieren Ihr Potenzial und Ihre Passion, indem wir Sie aktiv dabei unterstützen, damit Sie bei uns alles erreichen können – egal wo Sie anfangen. Denn wir limitieren Ihre Kompetenzen nicht auf das, was Sie jetzt können, sondern erweitern, wozu Sie zukünftig in der Lage sein werden.
Die Abteilung Finance treibt AstraZenecas Ambitionen voran, indem sie die strategischen Prioritäten richtig setzen. Die Bereitstellung wertvoller Daten, Analysen und Erkenntnisse werden nicht nur das Wachstum unterstützen, sondern es der Wissenschaft ermöglichen, wirksame Entscheidungen zu treffen und Marktchancen zu erkennen. Die Mission ist ehrgeizig und es bedarf der Fähigkeiten eines Teams, um wirklich das zu erreichen, was die Wissenschaft leisten kann und PatientInnen immer an erster Stelle zu setzen.
Sie sind Teil des lokalen FP&A-Teams und arbeiten eng mit den Commercial Finance Business Partnern, den Controlling-Teams, dem GFS-Team und anderen globalen Teams zusammen. Sie werden die täglichen FP&A-Aktivitäten der AZ Commercial Organisation durchführen, die Monatsabschlüsse, Berichte, Analysen, Planungs- und Prognoseaktivitäten umfassen.
Ab sofort suchen wir einen FP&A Manager (m/w/d).
Einfluss nehmen, in dem Sie…
Verantwortlich für die Kostenberichterstattung des Unternehmens, einschließlich geteilter Kosten
Verantwortlich für den Monatsabschluss, z. B. für die Bereitstellung zuverlässiger, qualitativ hochwertiger Finanzinformationen zum Monatsende für die Geschäftsteams.
Finance Business Partnering für die Budgetverantwortlichen für geteilte Kosten, Bereitstellung von Einblicken, transparenter Berichterstattung und Unterstützung in den Budgetzyklen
Interpretation von Finanzdaten, um qualitativ hochwertige Abweichungsanalysen und aufschlussreiche Kommentare für die Managementberichterstattung zeitnah und genau zu liefern.
Proaktive Interaktion mit allen Stakeholdern, um bei der Aktualisierung von Kosten- und VZÄ-Prognosen Inputs, Herausforderungen und Ergebnisse zu liefern.
Zusammenarbeit mit Finance Business Partners zur Ermittlung und Hervorhebung von Risiken und Chancen während des gesamten Prognoseprozesses und Erstellung aufschlussreicher Analysen für die Einbeziehung in zentrale Planungspräsentationen.
Beitrag zu Geschäftsentscheidungen durch Bereitstellung von Finanzfachwissen und aufschlussreichen Analysen zu allen Ad-hoc-Anfragen und Unterstützung bei laufenden Projekten.
Sicherstellung der Einhaltung von Corporate-Governance-Standards und Übernahme der Verantwortung für die wirksame Durchführung der einschlägigen Kontrollen für die Finanzberichterstattung.
Kontinuierliche Suche nach Möglichkeiten zur Standardisierung und Vereinfachung im gesamten Prozessbereich
Stärken beweisen, durch…
Sie sollten über eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Finanzwesen oder eine gleichwertige Qualifikation verfügen und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Rechnungswesen/Controlling/FP&A mitbringen.
Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift und sind in der Lage, klare Meinungen zu äußern und Finanzfragen dem nicht-finanziellen Management zu erklären.
Fähigkeit, gut in und zwischen verschiedenen internationalen Teams zu arbeiten.
Grenzüberschreitende Erfahrung, einschließlich des Aufbaus von Beziehungen aus der Ferne und kulturübergreifend.
Freuen Sie sich auf...
eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist und Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert
ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 klimaneutral wird
ein attraktives Benefitpaket wie EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr
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