Position
Als strategische Gesamtverantwortung für die Personalabteilung nehmen Sie an der Steuerung und Gestaltung der Beschäftigten am Standort Gotha teil. Sie sind Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für das lokale Management in allen HR-relevanten Fragestellungen und gewährleisten die Einhaltung interner Richtlinien sowie arbeitsrechtlicher und tariflicher Bestimmungen.
Aufgaben
* Strategische Verantwortung für die Personalabteilung am Standort Gotha
* Unterstützung des lokalen Managements in allen HR-relevanten Angelegenheiten
* Einhaltung von internen Richtlinien sowie arbeitsrechtlichen und tariflichen Bestimmungen
* Steuerung und Entwicklung von Personalprozessen, wie Rekrutierung, Personalentwicklung und Compensation & Benefits
Was wir bieten: Umfassende Unterstützung durch ein professionelles Team, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.