Ihr Posten in unserer Crew
Sie möchten aktiv dazu beitragen, dass Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz an unseren Standorten nachhaltig sichergestellt wird? Dann bringen Sie ihr Know-how in unser Team ein und unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres integrierten HSE-Managementsystems.
Ihre Aufgaben auf einen Blick:
* Sie entwickeln standortübergreifende Richtlinien und Prozesse im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz weiter und begleiten deren Einführung sowie Optimierung.
* Einen wichtigen Beitrag leisten Sie dabei zur Aufrechterhaltung und kontinuierlichen Verbesserung unseres integrierten Managementsystems.
* Auch die Verantwortungsübernahme bei der Leitung standortübergreifender HSE-Projekte und der fachlichen Führung der beteiligten Teams gehört in Ihr Aufgabengebiet.
* Im Rahmen des integrierten Managementsystems erstellen Sie Vorgabedokumente, übernehmen Prozessverantwortung und stellen eine einheitliche Dokumentenstruktur sicher.
* Als Unterstützung für die Standorte sorgen Sie dafür, dass alle Inhalte des Managementsystems operativ umgesetzt werden und als verlässliche Grundlage dienen.
Das haben Sie im Gepäck
* Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. in den Fachrichtungen Sicherheitstechnik, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau) oder Qualifikation als staatlich geprüfte/r TechnikerIn mit Schwerpunkt im technischen oder sicherheitsrelevanten Bereich (z.B. Maschinen-, Elektro-, Umweltschutz- oder Sicherheitstechnik)
* Erste Berufserfahrung (1-2 Jahre) beispielsweise in einem produzierenden Gewerbe und/oder im Projektmanagement
* Kenntnisse im Bereich ISO 45001, im Umweltmanagement nach ISO 14001 sowie im Arbeitsschutzrecht
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
* Hohe Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Denken, selbstständiges Arbeiten sowie das Arbeiten im Team
* Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 30%)
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.