Pädagogische Fachkraft in der ambulanten Eingliederungshilfe
Ambulante Assistenzleistungen 01.10.2025, unbefristet 19063 Schwerin Teilzeit, 20-30 Wochenstunden Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.
Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.
Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!
Sie möchten Erwachsenen dabei unterstützen eine selbstständiges und eigenverantwortliches Leben zu führen. Sie sind eine ausgebildete*r Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilpädagoge*Heilpädagogin, haben erste Erfahrungen in der aufsuchenden Arbeit und flexible, individuelle Arbeitszeiten passen in Ihren Lebensplan?
Sie möchten für echte Teilhabe sorgen? Ein individuelles Leben ermöglichen? Menschsein stärken?
Dann kommen Sie in unser Team und füllen Sie mit uns gemeinsam das Wort "Inklusion" mit Leben.
Aufgaben:
1. Als Mitarbeiter*in für die ambulante Eingliederungshilfe in Schwerin sind Sie in der qualifizierten Assistenz von Erwachsenen mit seelischen und geistigen Beeinträchtigungen tätig
2. Sie unterstützen die Leistungsberechtigten ihr Recht auf volle und wirksame soziale Teilhabe wahrzunehmen
3. Sie agieren als Bezugsassistenz in verschiedenen Lebensbereichen
4. Sie führen Beratungs- und Entlastungsgesprächen sowie Gespräche zur Krisenintervention
5. Sie verantworten und koordinieren die Begleitung der Leistungsberechtigten zu Terminen im medizinischen und behördlichen Kontext
6. Sie nehmen an Gesprächen mit dem Fachdienst Soziales des Landkreises Schwerin teil
7. Sie arbeiten mit den Leistungsberechtigten mit Zielvereinbarungen
8. Sie dokumentieren und erstellen Berichte
9. In Koordination mit der Teamleitung agieren Sie in Gremien-/ und Netzwerken
10. Sie nehmen an Dienstbesprechungen, Planungstagen, Fallberatungen, Supervision, Fortbildungen u.Ä. teil
Profil:
11. Ausbildungsabschluss als Erzieher (m/w/d), Diplom Sozialpädagoge (m/w/d) Bachelor oder Master Soziale Arbeit (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
12. Erfahrungen im Bereich der ambulanten Assistenzleistungen (Eingliederungshilfe)
13. Interesse an der abwechslungsreichen, aufsuchenden Arbeit mit Leistungsberechtigten
14. Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz und einen respektvollen Umgang mit der Zielgruppe
15. Bereitschaft zu regelmäßigen (Team-)Fortbildungen
16. Empathie, Kommunikationsstärke, Engagement, Offenheit, Humor, Leichtigkeit - das Herz am rechten Fleck
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
17. Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
18. Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
19. Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
20. "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
21. Zuschuss zum Deutschland-Ticket
22. Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
23. Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
24. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Work-Life Balance
25. 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
26. Gesundheitsprävention und -förderung
27. Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
28. Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
29. Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
30. Flexible Arbeitszeitmodelle
31. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
32. Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
33. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
34. Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
35. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
36. Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
37. Begleitete Einarbeitung
38. Supervision
Unternehmenskultur
39. Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
40. Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
41. Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
42. Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
43. Willkommenstag
44. Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und