Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Planen und Bauaufsicht
Verwaltung
Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 63 - Planen und Bauaufsicht- zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 12 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) - bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn gewährleistet ist, dass die Servicezeiten abgedeckt werden.
* Kennwort: 84_FD 63 - stv. FDL
* Ort: 26919 Brake
* Fachbereich: Verwaltung
* Art der Stelle: Voll-/Teilzeit
* Vergütung Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. A12 NBesG
Ihre Aufgaben
* Vertretung der Fachdienstleitung bei Abwesenheit sowie Mitwirkung bei der Leitung des Fachdienstes Planen und Bauaufsicht
* Übernahme der Teamleitung im Team Verwaltung
* Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung für den zugewiesenen Bereich
* Bearbeitung der Widerspruchsverfahren und der Durchführung von Klageverfahren im Bau-, Denkmal- und Deichrecht
* Bearbeitung schwieriger Fälle im Fachdienst, insbesondere Verfahren nach § 79 NBauO
* Wahrnehmung der Aufgaben der unteren Deichbehörde (Antragsverfahren, Abgabe Stellungnahmen, Planung, Koordinierung und Durchführung von Deichschauen, Wahrnehmung der Aufgaben der Aufsichtsbehörde über die Deichbände),
* Wahrnehmung des Sturmflutbeobachtungsdienstes
Ihr Profil
* Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Allgemeine Dienste (Bachelor of Arts/FH//Dipl.-Verwaltungswirt*in) oder
* erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
* idealerweise mindestens dreijährige Berufserfahrung; wünschenswert in der öffentlichen Verwaltung
* idealerweise fundiertes Fachwissen insbesondere in der Anwendung der Verwaltungsgerichtsordnung, Verwaltungsverfahrensgesetz, Gesetz über Ordnungswidrigkeiten, Nachbarrecht, Nds. Denkmalschutzgesetz sowie Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
* Kenntnisse in der Anwendung des Nds. Deichgesetztes sind wünschenswert
* Stark ausgeprägte Auffassungs- und Urteilsfähigkeit sowie Entschlusskraft, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit
* Sehr stak ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein, Konflikt- und Kritikfähigkeit
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
* sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
* Erfahrung im Umgang mit ProBauG wünschenswert
* PKW-Führerschein
Ihre Erwartungen an uns
* eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit / Teilzeit mit Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. A12 NDS Besoldungsgesetz
* Einführung in einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
* flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
* Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
* Fahrradleasing, Corporate Benefits
* Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ auf dem Kreishausgelände
* ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Notzon (Tel. 04401/927 225) gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 15.12.2025 unter Angabe des Kennwortes 84_FD 63 - stv. FDL an:
:
Landkreis Wesermarsch
Zentrale Dienste, Personal und Organisation
Claudia Oetken
Poggenburger Str. 15
26919 Brake
Telefon: 04401 927-536
oder per E-Mail an:
bewerbungen@wesermarsch.de
Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zur Bewerbung